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Laissez-nous faire… Nous nous mettons en quête du poste qui correspond à votre profil et répond à votre projet professionnel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES CANDIDATS
RECHERCHE
Un client nous sollicite, M&G Consulting part à votre recherche !
Multidiffusion et sponsoring d'annonces, recherche dans notre espace candidat, sourcing via réseau interne, réseaux sociaux, cvtèques... Et si vous correspondiez au profil recherché ???
PRISE DE CONTACT
Vous nous avez confié votre CV
Nous prenons contact avec vous par téléphone afin de vous en dire plus sur l'opportunité qui nous semble vous correspondre et afin de vérifier son adéquation avec votre profil et votre projet.
ENTRETIEN M&G
Entretien physique ou visio-conférence
Vous nous présentez votre profil et votre parcours professionnel, vos motivations, vos compétences, vos qualités, vos forces...
DOSSIER CANDIDATURE
Nous présentons et défendons votre candidature avec l'appui d'un dossier complet
Forts de nos échanges, nous constituons un dossier de candidature complet : récapitulatif de notre entretien, CV à jour, documents administratifs mandatés par l'entreprise qui recherche, tests éventuels, prises de références auprès de vos derniers employeurs. Nous envoyons votre dossier de candidature et en effectuons le suivi.
ENTRETIEN ENTREPRISE
Notre client a retenu votre candidature
Nous organisons votre rencontre dans ses locaux ou par visioconférence
INTEGRATION ET SUIVI
Vous êtes la perle rare recherchée et nous sommes heureux de vous annoncer votre embauche !
Nous restons à vos cotés pendant toute votre période d'intégration.
